Étude de cas : Boulangerie St-Méthode

Le bien-être du personnel au travail est un enjeu important pour la plupart des entreprises: il motive entre autres les employés à effectuer leurs tâches le mieux possible. En période de pénurie de main-d’œuvre, il devient encore plus important de prendre soin de vos employés afin de les garder longtemps. Avec peu d’employés sur le marché du travail et une multitude d’offres, ceux-ci peuvent se permettre d’élever leurs attentes. C’est donc pourquoi les conditions de travail deviennent primordiales, et que les employeurs tentent de se différencier les uns des autres. Saviez-vous qu’il est possible de bonifier ces conditions de plusieurs façons, en commençant par adapter les différents postes pour qu’ils soient ergonomiques et sécuritaires. Voici comment améliorer l’ergonomie de votre milieu de travail afin de réduire notamment le risque de troubles musculosquelettiques (TMS) chez vos équipes.

La pénurie de main-d’œuvre se faisant grandement ressentir dans la majorité des industries, plusieurs de nos clients décident de se tourner vers l’automatisation afin de gagner du temps, mais aussi afin d’alléger les tâches de leurs employés actuels. Nous ne pouvons nier le fait que plus le besoin de main-d’œuvre est grand, plus les employés doivent combler ce manque en travaillant davantage. C’est pourquoi, plusieurs entreprises décident d’investir dans de l’équipement automatique ou semi-automatique. Évidemment, certaines machines sont plus populaires que d’autres, et ce pour plusieurs raisons. Bien souvent, le semi-automatique est le premier choix des clients comme l’investissement de départ est moindre.

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