Responsabilité sociétale & ESG

Pleinement conscients de la position privilégiée de CARTIER sur le marché de l’emballage, nous souhaitons utiliser cette influence pour diminuer notre impact environnemental, et participer de manière active à la construction d’un monde durable.

Ensemble et entourés des bonnes personnes – employés, partenaires, clients – nous pouvons faire de belles choses. La preuve: nous en avons déjà fait de bien belles!


NOTRE ENGAGEMENT CLIMATIQUE : FRANC ET RÉALISTE


Il y a un début à tout, voici le nôtre :

  • Prendre conscience des Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU et les inscrire dans nos procédures, afin de nous aider à les atteindre.
  • Inclure nos valeurs environnementales et sociales aux valeurs directrices de l’organisation.
  • Sensibiliser les employés à l’impact climatique et à la démarche environnementale de l’entreprise, expliquer les résultats et les objectifs de la certification carboneutre et encourager les employés à suivre cette démarche.
  • Mettre en place des processus de suivis des émissions de GES chaque année.
  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre à court, moyen et long terme absolu (kg CO2- eq par an) ou en terme relatif (kg CO2-eq par dollar ou kg CO2-eq par unité vendue).
  • Souscrire au principe d’amélioration continue, qui devrait inclure des actions et des projets de réduction de GES.
  • Considérer aussi bien l’impact climatique (CO2-eq) qu’environnemental ou social (tel que les sources de pollution sol-eau-air, les impacts humains, etc.) lors de la vente ou de l’achat de biens et services auprès d’autres organisations et tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
  • Tendre vers la carboneutralité sans compensation à long terme.

PRINCIPALES ACTIONS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

 

On se donne les moyens de nos ambitions en objectifs concrets, les voici :

Depuis le 15 janvier 2021, l’entreprise est officiellement carboneutre! À partir du bilan de nos émissions, l’organisation Planetair nous permet de compenser intelligemment en investissant dans trois portefeuilles de compensation carbone. Ce n’est pas encore parfait, alors on continue de travailler fort pour ne pas uniquement compenser, mais pour réduire nos émissions à la source!

 

Depuis 2023, 50% de l’approvisionnement total en gaz naturel de nos locaux et issu de gaz naturel renouvelable (GNR), issu de sources 100% renouvelables. Il remplace l’énergie fossile et évite l’émission de méthane liée à l’enfouissement des déchets.

En 2021, notre partenariat avec Éco Entreprises Québec, nous a permis d’identifier 15 critères d’écoresponsabilité pour classer nos produits.

Plus de 50% de nos produits en ligne qui répondent à au moins un de ces critères! Cette démarche permet à nos clients de faire des choix éclairés et de les sensibiliser à la désinformation très répandue. Nous comptons maintenir ce seuil et évidemment l’augmenter avec les années.

La mission de notre laboratoire? Corriger les situations de sous-emballage et de suremballage pour garantir la protection du colis et la réduction du gaspillage, offrir des solutions adaptées aux besoins et aux contraintes de nos clients, et donc, réduire leur empreinte environnementale. Depuis 2023, nous sommes en mesure de fournir un bilan carbone, afin qu’ils puissent effectivement constater la réduction de GES.

D’ailleurs, nous faisons désormais partie des experts en écoconception du Fonds Écoleader! Une bonne nouvelle pour nos clients, qui peuvent être admissibles à des subventions pour leurs projets, sous certaines conditions!

 

Oui l’environnement nous tient à cœur, mais, selon nous, l’investissement humain est tout aussi important! C’est pourquoi CARTIER désire aussi s’impliquer dans la communauté!

Notre vision débute tout d’abord par prioriser le bien-être de nos employés, que ce soit en leur offrant un vrai équilibre entre le travail et la vie personnelle ou en leur permettant de s’épanouir dans leurs tâches et leur travail. Évidemment, CARTIER veut aussi s’impliquer dans la communauté afin d’investir dans un avenir meilleur, un petit geste à la fois!

Nos actions concrètes:

la culture cartier

Depuis 31 ans, le programme des sociétés les Mieux gérées au Canada récompense les entreprises privées et détenues par des Canadiens, pour leurs pratiques commerciales novatrices de classes mondiales. Ultime reconnaissance d’un aspect peu valorisé, elle repose sur l’avis de juges indépendants qui évaluent différents critères, comme la stratégie, l’engagement, les capacités et le rendement financier.

Et cette année, CARTIER fait son entrée parmi ce regroupement de presque 500 entreprises. Autant vous dire que l’on est pas mal fiers!



L’activité physique au premier plan

      • Un gym directement dans nos bureaux, disponible pour tous les employés;

      • Une heure d’activité physique payée par CARTIER sur les heures de travail;

      • Notre comité Gym Tonic dédié à organiser des activités qui font bouger nos employés comme nos traditionnelles olympiades.

    Bénévolat dans la communauté

        • Notre comité Le Phil qui nous donne l’occasion de s’impliquer dans la communauté en organisant des soirée popotes avec la cuisine communautaire, des dons de cadeaux aux enfants plus démunis et plus encore!

        • CARTIER offre aux employés une journée de bénévolat par année, entièrement rémunérée et sur une base volontaire! C’est près de 600 heures qui pourraient ainsi être dédiées à la lutte contre les changements climatiques.